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For our demanding customers we are looking for …

The BRUGG eConnect belongs to the BRUGG GROUP and is active in the electrical engineering sector. We develop and design high-quality cable connections that are used worldwide in industry. We have also made a name for ourselves in the wind energy and e-mobility markets.

Sachbearbeiter/in Abmesserei / Logistik (m/w/d) - 80%

Aufgaben

  • Administrative Schnittstelle zwischen Spediteur, Customer Service und Produktion
  • Verwaltung von Transportaufträgen im ERP-System Navision
  • Sicherstellung des Materialflusses gemäss Kommissionierliste
  • Durchführung von Abmessaufträgen sowie Stapleraufträgen
  • Unterstützung der Warenannahme
  • Erstellung von Versandpapieren und sowie Planung der Lieferungen mit den
    Speditionsfirmen
  • Beladung von LKW’s

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung EFZ
  • vorhandene SUVA-Staplerprüfung
  • EDV-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, Lagerprogramme und MS-Office)
  • gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • genaues und sorgfältiges Arbeiten
  • selbständiges, eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten

  • Sorgfältige Einarbeitung in den Verantwortungsbereich
  • Möglichkeit sich selbst einzubringen
  • Aus- und Weiterbildung
  • mind. 5 Wochen Ferien
  • Ein Team, das abteilungsübergreifend an einem Strang zieht, gemeinsam Ziele erreicht und unsere Leidenschaft für unsere Kunden und unsere Produkte teilt

Über den Link „Jetzt online bewerben!“ gelangen Sie zum Formular. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung! (Bitte nur Direktbewerbungen, bitte nur über unser Online-Tool).

JETZT ONLINE BEWERBEN

Your Contact:
Nadja Müller, HR Managerin, +41 71 466 81 87

What our employees say about us:

Why you should pursue a career at BRUGG eConnect?

Career at BRUGG eConnect pays off – in many ways.
These are the attractive benefits for our employees.

REMUNERATION

13 monthly wages
Loyalty bonus from the 5th year of service onwards

LEAVE ENTITLEMENT

25 days of leave (entitlement increases with the age)
Unpaid leave of up to 6 months
Diverse work-in-advance days

FURTHER TRAINING

Financial support for initial and further training

HEALTH

mineral water for free

COLLABORATION

We are a straightforward thinking team standing for responsible collaboration and always offering a helping hand.

Balance

Personal and work life are in good balance in our work environment. There is always a solution in the event of emergencies.

QUICK & DIRECT

We prefer direct feedbacks and quick decisions; therefore, the team is always more important to us than hierarchies.

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