Stellenbezeichnung
Rekrutierungsprofi (m/w/d) 60-80%
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Beraten und Begleiten der Linienvorgesetzten bei der Selektion von Fach- und Führungskräften
- Sicherstellen des gesamten Personalgewinnungsprozesses von der Ausschreibung, über die Vorselektion bis hin zur Koordination und Durchführung der Interviews
- Einsetzen von Active Sourcing
- Schnittstelle zu den HR-Managers
- Aufbauen eines Recruiting-Netzwerkes
Qualifikationen / Anforderungen
- Du bringst langjährige Erfahrung in der Rekrutierung mit
- Du besitzt eine abgeschlossene Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich
- Du sprichst fliessend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse (Level B2)
- Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert und humorvoll
- Du bist dir ein schnelllebiges Arbeitsumfeld gewohnt
- Du hast sehr gute IT-Kenntnisse im MS-Office sowie allenfalls Erfahrung im Talentsoft und Solique
Leistungen der Anstellung
- Eine unkomplizierte und offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung
- mind. 5 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen
- Ein Team, das abteilungsübergreifend an einem Strang zieht, gemeinsam Ziele erreicht und unsere Leidenschaft für unsere Kunden und unsere Produkte teilt
- Ein umsatzstarkes Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial
Kontakte
Deine Kontakte:
Nadja Müller, HR Managerin, +41 71 466 81 87
Fabienne Salvati, HR Managerin (Di-Mi), +41 56 460 38 26
Für diese Position akzeptieren wir nur Direktbewerbungen.
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Full-time, Part-time
Arbeitsort
Industriestrasse 19, Brugg, 5200, Schweiz
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